DONNER AUX FILLES LES MOYENS DE S’ÉPANOUIR GRÂCE AU SOCCER AU JAPON
Le soccer peut aider à développer la confiance en soi, à créer des liens et à révéler le potentiel de chacune. Pourtant, au Japon, une fille sur cinq arrête de jouer au soccer avant l’âge de 13 ans, souvent parce que les possibilités de continuer à pratiquer ce sport sont limitées pendant les années du secondaire.
Pour contribuer à changer les choses, adidas Japon et la Fédération Japonaise de Football (JFA) ont lancé Her Team, une initiative qui vise à offrir plus de possibilités aux filles de jouer, de progresser et de trouver leur place dans le soccer.
Créer des possibilités de jouerHer Team s’engage à aider plus de filles à rester proches du sport qu’elles aiment.
L’objectif principal de cette initiative est de soutenir la création et le développement d’équipes de soccer féminin partout au Japon, afin d’aider les joueuses U-15 à continuer de jouer pendant une période charnière où beaucoup abandonnent le sport en raison du nombre limité de possibilités au secondaire.
Pour y parvenir, Her Team fournit des ressources concrètes, notamment des tenues d’équipe, une aide au recrutement et un accès à des possibilités de développement dans le soccer. En aidant les nouvelles équipes à se lancer et les équipes existantes à se développer, Her Team contribue à éliminer les obstacles qui empêchent les filles de continuer leur parcours dans le soccer.
Former une communauté à travers le soccerHer Team, c’est plus que des équipes, c’est avant tout un sentiment d’appartenance.
En plus de soutenir les équipes de filles, Her Team propose desactivités communautaires et des stages de soccer conçus pour rendre ce sport plus accessible, accueillant et inclusif pour les filles partout au Japon.
Grâce à ces expériences et à laHer Team Cup qui a lieu chaque année, des filles de partout au pays se réunissent pour jouer, apprendre et créer des liens. La Her Team Cup est un événement de soccer participatif qui aide les filles à prendre confiance en elles, à créer des liens d’amitié et à poursuivre leur parcours dans un environnement bienveillant.
Ensemble, ces initiatives créent un espace accueillant où les participantes peuvent découvrir les plaisirs du jeu, tout en faisant partie d’une communauté soccer plus vaste.
Inspirer la prochaine générationLa représentation est importante.
Grâce à la Her Team Cup, les participantes ont l’occasion de rencontrer d’anciennes joueuses de l’équipe nationale féminine du Japon et d’autres modèles du soccer féminin. En partageant leurs histoires, leurs expériences et leurs défis, ces pionnières du soccer contribuent à inspirer la prochaine génération à voir grand et à envisager de nouvelles possibilités pour son avenir dans ce sport.
Pour de nombreuses filles, ces échanges sont une occasion rare d’apprendre directement auprès de femmes qui ont réussi à tracer leur propre voie dans le soccer.
Créer un impact durableDepuis son lancement en 2020, Her Team a contribué à la création et au développement de 102 équipes de soccer féminin partout au Japon, offrant ainsi plus de possibilités aux filles de jouer, de développer leurs compétences et de continuer à pratiquer le soccer au sein de leur communauté.
Avec la JFA, adidas fait en sorte que plus de filles puissent continuer à jouer, prendre confiance en elles grâce au sport et façonner leur avenir grâce au soccer.
Offrir un meilleur accès au sport et à l’éducation
LET’S EXERCISE, SEOULDans la région semi-aride de Passagem do Juazeiro, le quotidien est marqué par une chaleur extrême et de faibles précipitations. Pour soutenir la communauté, love.fútbol et adidas se sont associés pour mettre en place un terrain multisport conçu pour le jeu et le rassemblement. Parallèlement, des infrastructures essentielles ont été construites pour contribuer à renforcer la résilience locale et soutenir la communauté à long terme.
LE DÉFILe climat semi-aride de Passagem do Juazeiro rend les activités quotidiennes beaucoup plus difficiles. Les faibles précipitations et les chaleurs extrêmes ont des répercussions sur l’agriculture ainsi que sur l’accès au sport et aux loisirs. La communauté dépend de l’agriculture saisonnière, fortement touchée par la sécheresse. Les infrastructures publiques sont limitées, avec peu d’espaces sûrs ou structurés pour le sport ou les activités communautaires.
En conséquence, les jeunes ont peu d’occasions de pratiquer des activités sportives et sociales, même s’il existe un besoin local important d’espaces sûrs et inclusifs, protégés de la chaleur extrême. C’est pourquoi adidas et Common Goal ont uni leurs forces avec love.fútbol dans le cadre de Move For The Planet, afin de créer un espace ombragé et sûr où les enfants peuvent se rassembler, jouer, grandir et poursuivre leurs rêves.
UN ESPACE RÉSILIENT AU CLIMATAu cœur du projet se trouve un terrain polyvalent et couvert, conçu pour résister aux conditions extrêmes de Passagem do Juazeiro. Équipé d’éclairages fonctionnant à l’énergie solaire, de zones ombragées et de systèmes de collecte des eaux de pluie, l’espace permet une utilisation à l’année longue tout en répondant aux enjeux de chaleur et de pénurie d’eau. Il constitue la première installation sportive et de loisirs dédiée aux plus de 2 000 habitants de six villages.
En plus du terrain, une citerne de 16 000 litres a été installée pour recueillir et stocker l’eau de pluie afin d’appuyer la production de légumes et l’élevage de poissons pour les repas de la communauté. Cela contribue à améliorer la sécurité en matière d’eau, à réduire la dépendance aux approvisionnements extérieurs et à mieux pourvoir aux besoins alimentaires des familles dans le besoin.
CHANGER DES VIES À TRAVERS LE SPORTDes partenariats locaux au bénévolat des employés, découvre comment nous brisons des barrières grâce au sport. Explore les histoires des personnes et des organisations qui nous aident dans notre parcours.En savoir plus ÉDUCATION ET RESPONSABILISATIONLe projet propose également un programme structuré combinant sport, sensibilisation à l’environnement et développement social. Les enfants et les jeunes participent régulièrement à des ateliers axés sur le développement durable, la conservation de l’eau et la protection du biome de la Caatinga, en plus de valeurs telles que l’inclusion, l’équité entre les genres et le mieux-être mental.
Les jeunes sont encouragés à jouer un rôle actif dans le soutien des activités, ce qui contribue à développer leur leadership et à renforcer l’engagement communautaire. L’initiative favorise un meilleur accès au sport, à l’éducation et aux compétences de vie, tout en renforçant la cohésion et la résilience au sein de la communauté.
Projet « Let’s Exercise, Seoul »
LET’S EXERCISE, SEOULEn Corée, depuis 2017, adidas s’associe au gouvernement de la Métropole de Séoul pour le projet « Let’s Exercise, Seoul » afin de garantir aux personnes de tous genres, âges et capacités un accès sûr et équitable au sport. Cette initiative vise à améliorer les infrastructures sportives et à créer de meilleurs environnements pour que les résidents de Séoul puissent se retrouver. Le terrain de futsal de Hwigyeong 2 a été rénové et une célébration a été organisée pour son inauguration en novembre 2025.
TERRAIN DE FUTSAL DE HWIGYEONG 2Récemment, les opérations réalisées sur le terrain de futsal de Hwigyeong 2, situé dans le parc en bordure du fleuve dans le district de Dongdaemun, ont été temporairement suspendues après de fortes chutes de neige qui ont endommagé la structure du toit et les clôtures. Le projet de 2025 visait à rendre l’installation plus résistante aux phénomènes météo extrêmes et aux inondations.
LA CÉRÉMONIE DE RÉOUVERTUREPour célébrer la réouverture, une cérémonie spéciale a été organisée avec la communauté. Lors de l’événement, des ateliers de futsal avec des entraîneurs de la Cha Bum-kun Football Academy, un partenaire de longue date, étaient proposés. Les membres d’une équipe locale de futsal pour enfants étaient également présents, ainsi que des adultes d’une organisation sportive du district de Dongdaemun souffrant de déficience intellectuelle, soulignant leur besoin d’accompagnement dans les activités sportives.
Des employés bénévoles d’adidas ont apporté leur aide aux participants et dialogué directement avec la communauté.
Je suis aussi extrêmement fier d’exprimer ma plus profonde et sincère gratitude envers nos bénévoles. Vous avez vraiment incarné notre vision selon laquelle, à travers le sport, nous avons le pouvoir de changer des vies.MARKUS MORENT - Directeur général d’adidas Corée
CHANGER DES VIES À TRAVERS LE SPORTDes partenariats locaux au bénévolat des employés, découvre comment nous brisons des barrières grâce au sport. Explore les histoires des personnes et des organisations qui nous aident dans notre parcours. Créer un sport inclusif ensemble
Depuis 1991, Special Olympics Germany promeut un accès équitable au développement personnel, au libre arbitre, à l’expression de soi et à la société, en utilisant le sport comme catalyseur du changement pour les personnes présentant une déficience intellectuelle. En tant que fédération nationale reconnue au sein de la Confédération allemande des sports olympiques (DOSB), elle organise des entraînements, des compétitions et des programmes éducatifs et de santé tout au long de l’année dans tout le pays. L’un des principes fondamentaux de son travail est la participation active des athlètes dans le développement de l’organisation elle-même : les athlètes assument des rôles importants en tant qu’intervenants, conseillers, vice-présidents et de nombreuses autres fonctions, contribuant ainsi à l’organisation comme tout autre collègue.
Depuis 2023, année où l’Allemagne a accueilli les Special Olympics World Games à Berlin, adidas et Special Olympics Germany sont partenaires d’égal à égal. Ensemble, nous équipons et soutenons l’équipe d’Allemagne aux World Games de Berlin 2023, de Turin 2025 et de Santiago du Chili 2027, et investissons également dans des programmes locaux qui favorisent l’accès au sport et aux clubs sportifs auprès des athlètes à travers l’Allemagne. Notre objectif est de faire en sorte que plus de 7 % des personnes présentant une déficience intellectuelle en Allemagne soient encouragées à pratiquer un sport et y aient accès. Notre ambition commune est simple : rendre le sport plus inclusif à tous les niveaux, et que chaque athlète soit sur un pied d’égalité.
Porté par notre équipeAu cœur de ce partenariat se trouve une équipe interfonctionnelle d’employés adidas qui s’impliquent bénévolement en parallèle de leurs rôles habituels, travaillant aux côtés de Special Olympics Germany et de leurs athlètes qui façonnent chaque étape.
Grâce à des camps d’entraînement sur notre campus, des rencontres avec des athlètes et des moments de marque comme la Semaine mondiale de l’inclusion, les employés adidas et les athlètes de Special Olympics passent du temps ensemble à s’entraîner, à partager des repas et à échanger. Pour nombre de nos collègues, ces rencontres sont une véritable révélation : les athlètes apportent de l’énergie, des perspectives et une présence qui change notre vision du sport, de la performance et de ce qu’est véritablement l’inclusion.
Le pouvoir de la co-créationCette chaussure est née du partenariat entre la marque et Chris Nikic, porté par une même volonté de faire tomber les barrières. En impliquant la communauté à chaque étape, de la conception du produit aux tests, et en nous entourant de partenaires qui nous mettent en relation avec différents profils de coureurs, nous nous assurons que la performance adaptée fasse partie intégrante de notre processus de conception. Nous sommes convaincus qu’à travers le sport, nous avons le pouvoir de changer des vies.
CHANGER DES VIES À TRAVERS LE SPORTDes partenariats locaux au bénévolat des employés, découvre comment nous brisons des barrières grâce au sport. Explore les histoires des personnes et des organisations qui nous aident dans notre parcours.En savoir plus Plus qu’un partenariatCe n’est pas juste un partenariat que nous avons signé. Celui-ci est porté par l’équipe de direction, façonné par l’équipe projet et mis en œuvre par les employés et les athlètes. L’expérience est véritablement inclusive, car elle est construite sur un pied d’égalité et profite aux deux parties. Nous célébrons ensemble chaque étape de notre parcours.
